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鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生20人考试公告

2023-01-16
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 为确保本次招聘工作的有序进行,做到公开、公平、公正,严格按照用人单位要求筛选所需人员,根据工作实际需要,特制订本次招聘实施方案。

一、基本原则
坚持专业对口原则;坚持注重品德优先原则;坚持择优录用原则;坚持公平透明,双方协商一致原则。
二、招聘对象及人数
招聘对象应符合应聘岗位条件和要求,本次招聘工作人员20名,详见《鞍山市供热集团有限公司招录岗位条件一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;
4.具有符合岗位要求的应往届毕业生,需能够提供未缴纳社保证明文件;
5.具有符合岗位要求的工作能力和岗位所要求的资格条件。
(二)资格禁入
有下列情形之一的,不受理应聘:
1.受到党纪、政纪处分或行政处罚、刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;
3.不能够按照要求提供未缴纳社保证明文件的人员;
4.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。具体如下:
(一)发布招聘公告
2023年1月16日,在“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2023年1月29日—2023年2月8日截止。
上午:9:00--11:00 ,下午:13:30--16:30(仅限工作日)
2.报名办法:现场报名和线上报名两者任选其一,并缴费100元。
3.现场报名:鞍山市铁东区安乐街16号(鞍山人力资源服务产业园)园区入口云厅职介。
4. 线上报名:登入“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众号注册账号后进入报名界面(首页——考试报名——选择需要报名的考试名称《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试》——立即报名——填写考生本人信息及上传报名材料——报名),根据招聘条件上传相应材料(详见第5点报名材料)。
咨询电话:18624209752宋女士
18642270885杨先生
5.报名时需提交下列证件材料:
(1)《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试报名表》(附件2)一式2份;
(2)身份证原件及复印件(正反面)一式3份。
(3)户口本复印件一式3份(首页、本人页)。
(4)毕业证书原件及复印件一式3份;
(5)教育部《学历证书电子注册备案表》(登录学信网下载)一式3份。
(6)学士学位证原件及复印件一式3份;
(7)未缴纳社保证明材料1份。
(8)近期1寸彩照3张。
(9)《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试承诺书》(附件3)。
6.注意事项:
(1)每人限报一个岗位,报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过,原则上不允许更改。
(2)报名实行诚信承诺制。考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的,一经查实,取消其面试、聘用资格。
(3)考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
(三)笔试
1.报名经资格审核通过后,发放准考证。考生凭纸质准考证和身份证原件参加笔试。
2.笔试采用闭卷方式,采用《职业能力测试》题型,总分为100分,笔试时间120分钟。
3.笔试阅卷结束后,根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线,在笔试成绩高于最低合格分数线的考生中,根据笔试成绩从高分到低分按照计划招聘人数的1:2比例确定参加面试人员。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求,则笔试合格考生全部列入面试人选。
4.笔试时间及地点详见准考证。
5.考生入场前,要进行安全检查,手机等通讯设备关闭后由工作人员统一保管。对不按要求上交所携带通讯设备并擅自使用的,一律取消考试资格。
6.笔试成绩发布:笔试成绩将于笔试当日20:00前发布于“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号。
(四)面试
1.根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数的1:2比例确定参加面试人员,达不到规定比例的,按实际人数进入面试。
2.面试参照结构化面试的形式,主要测评报考人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用。
3.面试时间及地点详见准考证。
4.面试当日考生需携带身份证原件及纸质准考证,方可进入考点参加考试。
(五)总成绩计算
本次考试采用百分制计算总成绩,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,按总成绩由高到低顺序择优录用,总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。
总成绩将于面试当日20:00发布于“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号。
五、体检
综合成绩由高到低的顺序,按照计划招聘人数的1:1比例确定进入体检人选;体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行;体检不合格及弃权形成的空缺,按照笔试、面试合计成绩从高到低依次等额递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者,不予聘用或取消聘用。此次体检所需费用由考生个人承担。
六、公示
考察合格者在“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。接受社会各界监督,有问题并查实的,或一时难以查实的,不予聘用。
七、聘用
供热集团有限公司将与拟聘用人员签订劳动合同,按照全日制用工方式管理。
附件1:《鞍山市供热集团有限公司招录岗位条件一览表》.docx
附件2:《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试报名表》.docx
附件3:《鞍山市供热集团有限公司公开招聘应往届毕业生考试承诺书》.docx

 

                 
二〇二三年一月十六日

特别提示:
本次招聘信息均以招聘方网上发布为准,此次考试标准参照公务员考试标准执行,其它未尽事宜,由招聘方解释。
本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材,也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、网课等,误导报名者的,均与本次招聘组织单位无关。

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